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用人理念

用人理念

贵德集团将选拔人才、培养人才放在首位;尊重和信任每一个员工;打造学习型团队,通过持续学习,不断提高企业和个人的核心竞争力;坚持原则,强调纪律;群策群力,发扬团队合作精神。我们坚持“以人为本”,以“团队、诚信、满意、效益”为核心,践行“我努力,我发展”的核心价值观,推行国际化、标准化和文本化的管理规范。

人才是第一资源

人才是第一资源

优秀的人才和领导团队是企业的战略性资源,是推动企业健康发展的决定因素。贵德致力于打造先进、公平的人力资源管理体系,培养德才兼备的企业骨干人才,打造行业内优秀先进的人才队伍。

选人观

选人观

如实反映员工的工作表现,选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

用人观

用人观

希望员工德才双修、勤于学习、勇于创新,坚持为员工创造一流条件,为每位员工提供充分施展才华的舞台,最大限度地发挥个人潜能;建立“能者授职、功者授禄、勤者授誉、惰者鞭策、庸者让贤”的激励机制。

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